세계 최대 인력자문회사인 메이스가 42개 직종을 대상으로 조사한 결과 기본 임금의 95%는 중국이 인도보다 높은 것으로 밝혀졌다고 홍콩 다궁바오(大公報)가 16일 보도했다. 소프트웨어 엔지니어, 판매직원, 재무분석가, 공장근로자 소득은 중국이 모두 인도보다 높은 것으로 조사됐으며 매니저와 전문가 소득은 인도의 2배 이상이다.
실제로 최고 소득인 인사관리 책임자를 제외하고 연봉 2, 3위인 시장매니저와 프로젝트책임자의 경우 중국은 2만5808달러, 2만3409달러인데 비해 인도는 각각 1만4294달러, 1만39달러 등이다. 저소득분야인 고객관리 보조업무직의 경우 중국은 연간 2400달러, 인도는 1600달러로 나타났으며 숙련공은 중국에서 2300달러를 받는데 반해 인도는 1900달러로 나타났다.
마크설리반 메이스 국제담당책임자는 “중국과 인도는 숙련공과 저임금 노동자가 있기 때문에 다국적기업이 선호하는 첫번째 투자대상국으로 꼽힌다”고 설명했다. 하지만 최근 5년동안 인도의 평균임금증가율은 11.5%, 중국은 7.5%라고 메이스는 밝혔다.
이번 조사에서 중국인은 개인성취감이나 합리적인 것에 따라 임금과 복리수준이 결정되지만 인도에서는 고급 관리층과 조직명성에 대한 자신감 등에 따르는 것으로 나타났다.
(출처 : 헤럴드경제)
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